JIŽ JSME SI SPOLEČNĚ OVĚŘILI, ŽE ROZVOJ VÁŠ I VAŠICH ZAMĚSTNANCŮ SE VYPLÁCÍ. ROZHODLI JSME SE ROZVÍJET HLOUBĚJI TÉMATA, KTERÁ VÁS ZAJÍMAJÍ A PŘIPRAVILI JSME PRO VÁS

MENTORINGOVÉ PROGRAMY

mentoring pro vyšší a top management

To mě zajímá

mentoring pro specialisty, nižší a střední management a experty

To mě zajímá

REFERENCE

Mentoringový program Byznys ženské kruhy v sobě snoubí hned několik jedinečných přísad:

aktuální témata
citlivý přístup lektora
kratší, ale o to intenzivnější setkávací cykly
a především bezpečné prostředí vytvářející prostor pro vzájemné sdílení jak osobních, tak i pracovních prožitků

Díky tomu tak u nás slyšíme pozitivní ohlasy od všech účastnic jako například:

„Program mně osobně pomohl zastavit se a začít přemýšlet o tom, jak je můj pracovní i osobní život naplněn. Podívala jsem se na věci z jiného úhlu a začala hledat tu správnou rovnováhu.“

A to je pro nás jako zaměstnavatele vlastně to nejcennější mít vyrovnané a spokojené zaměstnance. K tomu jim tento program pomůže.

Veronika Kořenková

Head of HR business partnering team, Česká spořitelna, a.s.

Milá Petro,

velmi děkuji za roční program Women in Leadership pro naše Senior manažerky v roce 2019/2020. Všechny mentoringové snídaně s Tebou i s Tvými hosty byly inspirativní, nabíjející, motivující a pro nás výjimečné.

Zejména bych vyzdvihla témata jako Energising workshop, Intuice, Smysl a životní hodnoty nebo Well – being workshop s Lukášem Langerem.

Velmi se těším na další spolupráci.

Eva Koubíková

HR ředitelka, Allianz pojišťovna, a.s.

Petra Janíčková vede již druhým rokem Lean in kruhy žen z korporací – junior kruhy a senior kruhy pro sdružení Business Leaders Forum. Kruhy jsou součástí ročního rozvojového programu pro ženy z korporací. Jsou vedeny podle Stanfordovy metodiky pravidel vedení Lean in kruhů, které založila Sheryl Sandberg (COO Facebook) a tzv. „master mind“ moderovaných skupin. Petra má vynikající výsledky a mohu ji velmi doporučit jako moderátorku, lektorku i koučku.

Sandra Feltham

Prezidentka , Business Leaders Forum

VÍCE REFERENCÍ

MENTORING PRO VYŠŠÍ A TOP MANAGEMENT

Celý program je ušit na míru jen pro vaši organizaci tak, aby zaměstnanec poznal své silné stránky a našel radost a hluboký smysl z odvedené práce v životě. Výsledky se promítnou do výsledků firemních a do mezifiremních vztahů.

jak to probíhá

Pravidelné moderované a bezpečné setkávání ve skupině ideálně do 12 osob, mužů i žen.

Lídr skupiny zajistí bezpečný prostor pro tvorbu a sdílení témat dle metodiky Bálint, Stanford pravidel, a tzv. „master mind“ moderovaných skupin. V některých případech lídr zaštituje téma sám.

Doporučujeme obohatit setkávání o 2 osobnosti, které přijdou skupinu energetizovat a jež zajistí organizátor – AGENDER

Program doporučujeme pro vyšší a top management, pro ženy i muže.

Možnost pokračovat v dalším roce a na program navázat v rámci Vámi vybraných témat.

1. fáze - POZNEJ SÁM SEBE

2. fáze - UMĚNÍ VÉST

3. fáze - SDÍLEJ „BEST PRACTICE“

4. fáze - INTEGRUJ

ORGANIZACE

Jak často

Doporučujeme pravidelná setkávání v rozmezí 2-3 hodiny 1x za 6 týdnů, celkem 7-8 setkání.

Místo

Volba záleží na objednavateli, doporučujeme místo mimo firmu, ideálně prostředí klidné kavárny, kde se bude moci rezervovat separátní místo na celý rok dopředu, zajišťuje objednavate. V případě konání mentoringu mimo Prahu a Brno je účtován příplatek.

Jazyk

Program lze připravit v češtině či angličtině.

Produkce

AGENDER zajistí zasílání pozvánek, studijních materiálů a informací týkajících se skupiny, vč. zajištění dvou hostů a komplet programu

Cena

Cena zahrnuje expertízu a 15letou praxi lídra, studijní materiály, dvě setkání s osobnostmi. V ceně není zahrnuto občerstvení a pronájem místa konání.

MENTORING PRO SPECIALISTY, NIŽŠÍ A STŘEDNÍ MANAGEMENT A EXPERTY

Cílem je posunout pracovně i osobnostně zaměstnance v nižších pracovních pozicích v rolích expertů a specialistů.

jak to probíhá

Během 12 měsíců společné práce v malé skupině do 12 osob se skupina propojí. Vznikne pouto a půda pro další rozvoj, práci a silnou motivaci.

V rámci programu se uskuteční celkem 7 setkání, na kterých budou probraná témata zvolená ve spolupráci s klientem.

DOPORUČENÁ TÉMATA

Poznej své silné stránky
Vyjednávání
Týmová dynamika
Poznej smysl své práce
Work life balance
Self branding jako cesta
Duševní pohoda jako součást pozitivní psychologie
Meditace a mindfullness
Sebekoučování – základní praktické techniky
Networking jinak a lépe
Vliv intuice na výkon a vyšší efektivitu
Vliv výživy na výkon v zaměstnání
Spřátel se se svým vnitřním kritikem
Asertivita a umění říci „NE“
Prevence před syndromem vyhoření
Změny – jak na ně pozitivně nahlížet
Energetický audit
Stres management
Osobní branding
Resilience
Psychosomatika
Soucit se sebou/Péče o sebe
Partnerské vztahy

ORGANIZACE

Jak často

Setkání se doporučuje 1x za 6 týdnů ideálně v dopoledních hodinách např. 9.30 –11.30 hodin či při závěru dne.

Místo

Setkání se uskuteční v prostorách klienta.

Jazyk

Program lze připravit v češtině či angličtině.

Produkce

AGENDER zajistí zasílání pozvánek a studijních materiálů včetně informací týkajících se skupiny.

Cena

Cena zahrnuje expertízu a 15letou praxi lídra, studijní materiály obsahující propracovaná systém pracovních sešitů a dotazníků, dvě setkání s osobnostmi. V ceně není zahrnuto občerstvení.