JIŽ JSME SI SPOLEČNĚ OVĚŘILI, ŽE ROZVOJ VÁŠ I VAŠICH ZAMĚSTNANCŮ SE VYPLÁCÍ. ROZHODLI JSME SE ROZVÍJET HLOUBĚJI TÉMATA, KTERÁ VÁS ZAJÍMAJÍ A PŘIPRAVILI JSME PRO VÁS
MENTORINGOVÉ PROGRAMY
mentoring pro vyšší a top management
mentoring pro specialisty, nižší a střední management a experty
REFERENCE
Program jsme využili pro další rozvoj našich talentů ve složení následujících modulů – Sebekoučování, Pozitivní myšlení a Práce s mozkem. Všechny moduly hodnotíme jako velmi přínosné a od talentů máme pozitivní reference. Největší úspěch a stopu v kolegyních a kolezích však zanechalo téma Práce s mozkem pod vedením MUDr. Michaely Karsten.
Petra Janíčková vede již druhým rokem Lean in kruhy žen z korporací – junior kruhy a senior kruhy pro sdružení Business Leaders Forum. Kruhy jsou součástí ročního rozvojového programu pro ženy z korporací. Jsou vedeny podle Stanfordovy metodiky pravidel vedení Lean in kruhů, které založila Sheryl Sandberg (COO Facebook) a tzv. „master mind“ moderovaných skupin. Petra má vynikající výsledky a mohu ji velmi doporučit jako moderátorku, lektorku i koučku.
MENTORING PRO VYŠŠÍ A TOP MANAGEMENT
Celý program je ušit na míru jen pro vaši organizaci tak, aby zaměstnanec poznal své silné stránky a našel radost a hluboký smysl z odvedené práce v životě. Výsledky se promítnou do výsledků firemních a do mezifiremních vztahů.
jak to probíhá
- Pravidelné moderované a bezpečné setkávání ve skupině ideálně do 12 osob, mužů i žen.
- Lídr skupiny zajistí bezpečný prostor pro tvorbu a sdílení témat dle metodiky Bálint, Stanford pravidel, a tzv. „master mind“ moderovaných skupin. V některých případech lídr zaštituje téma sám.
- Doporučujeme obohatit setkávání o 2 osobnosti, které přijdou skupinu energetizovat a jež zajistí organizátor – AGENDER
- Program doporučujeme pro vyšší a top management, pro ženy i muže.
- Možnost pokračovat v dalším roce a na program navázat v rámci Vámi vybraných témat.
1. fáze - POZNEJ SÁM SEBE
2. fáze - VEĎ JAKO AUTENTICKÝ MANAŽER
3. fáze - SDÍLEJ „BEST PRACTICE“
4. fáze - INTEGRUJ
ORGANIZACE
Jak často
Doporučujeme pravidelná setkání na 2 hodiny 1x měsíčně ve stejný den, např. první čtvrtek v měsíci od 8.30 – 10.30 hodin, celkem 10 setkání. Lze začít kdykoliv.
Místo
Volba záleží na objednavateli, doporučujeme místo mimo firmu, ideálně prostředí klidné kavárny, kde se bude moci rezervovat separátní místo na celý rok dopředu, zajišťuje objednavate. V případě konání mentoringu mimo Prahu a Brno je účtován příplatek.
Jazyk
Program lze připravit v češtině či angličtině.
Produkce
AGENDER zajistí zasílání pozvánek, studijních materiálů a informací týkajících se skupiny, vč. zajištění dvou hostů a komplet programu
Cena
Cena zahrnuje expertízu a 13letou praxi lídra, studijní materiály, dvě setkání s osobnostmi. V ceně není zahrnuto občerstvení a pronájem místa konání.
UKÁZKA NÁVRHU ROČNÍHO MENTORINGOVÉHO PROGRAMU
TYP SETKÁNÍ | TÉMA | DATUM |
MENTORING | NALEZENÍ SPOLEČNÉHO A INDIVIDUÁLNÍHO CÍLE/SDÍLENÍ | 25. 2. |
TEMATICKÝ MENTORING | SMYSL A ŽIVOTNÍ HODNOTY | 21. 3. |
WORKSHOP | DUŠEVNÍ POHODA | 25. 4. |
HOST | OSOBNOST / INSPIRACE | 20. 6. |
TEMATICKÝ MENTORING | ENERGISING | 12. 9. |
WORKSHOP | INTUICE V BYZNYSU | 3. 10. |
TEMATICKÝ MENTORING | AUTENTICKÝ LEADERSHIP A KREATIVITA | 7. 11. |
HOST | OSOBNOST / INSPIRACE | 5. 12. |
TEMATICKÝ MENTORING | MINDFULNESS | 9. 1. |
MENTORING | SDÍLENÍ A SPOLEČNÉ TÉMA | 6. 2. |
Pro více informací nás KONTAKTUJTE.
MENTORING PRO SPECIALISTY, NIŽŠÍ A STŘEDNÍ MANAGEMENT A EXPERTY
Cílem je posunout pracovně i osobnostně zaměstnance v nižších pracovních pozicích v rolích expertů a specialistů.
jak to probíhá
Během 10 měsíců společné práce v malé skupině 12/20 osob se skupina propojí. Vznikne pouto a půda pro další rozvoj, práci a silnou motivaci.
V rámci programu se uskuteční celkem 7 setkání, na kterých budou probraná témata zvolená ve spolupráci s klientem.
DOPORUČENÁ TÉMATA
- Poznej své silné stránky
- Vyjednávání
- Týmová dynamika
- Poznej smysl své práce
- Work life balance
- Self branding jako cesta
- Duševní pohoda jako součást pozitivní psychologie
- Meditace a mindfullness
- Sebekoučování a způsob jak nahlížet pozitivně na změny
- Networking jinak a lépe
- Vliv intuice na výkon a vyšší efektivitu
- Vliv výživy na výkon v zaměstnání
- Spřátel se se svým vnitřním kritikem
- Umění říci „NE“
ORGANIZACE
Jak často
Setkání se doporučuje 1x za 6 týdnů ideálně v dopoledních hodinách např. 8.30 –11.30 hodin či při závěru dne.
Místo
Setkání se uskuteční v prostorách klienta.
Jazyk
Program lze připravit v češtině či angličtině.
Produkce
AGENDER zajistí zasílání pozvánek a studijních materiálů včetně informací týkajících se skupiny.
Cena
Cena zahrnuje expertízu a 13letou praxi lídra, studijní materiály obsahující propracovaná systém pracovních sešitů a dotazníků, dvě setkání s osobnostmi. V ceně není zahrnuto občerstvení.
Pro více informací nás KONTAKTUJTE.
LEKTOŘI A KOUČOVÉ

Míša Kučová

Laura Janáčková

Jan Benda

Petra Janíčková

Lukáš Langer
NĚKTEŘÍ Z NAŠICH KLIENTŮ




MÁTE ZÁJEM O MENTORINGOVÝ PROGRAM? NAPIŠTE NÁM.
Rádi se s Vámi setkáme a probereme možnosti vhodné pro Vás a Vaši firmu.
Těšíme se na spolupráci!
Máte zájem o mentoring?
Odesláním formuláře potvrzujete, že jste se seznámil/a s Prohlášením o ochraně osobních údajů a vyslovujete nám Souhlas s jejich zpracováním.